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【震撼思維】牛逼的人很早就開始牛逼了

2019-6-13 08:45| 發布者: 徐老師| 查看: 32| 評論: 0|原作者: 徐老師

摘要: 【震撼思維】牛逼的人很早就開始牛逼了 中國經濟管理大學:你該充電了!全國Mini-MBA《職業經理》雙證班+互動微信:122285053 “牛逼的人很早就開始牛逼了。”這話很有道理。雖然有“大器晚成”一說,但羅馬絕對不 ...
【震撼思維】牛逼的人很早就開始牛逼了

中國經濟管理大學:
你該充電了!

“牛逼的人很早就開始牛逼了。”這話很有道理。雖然有“大器晚成”一說,但羅馬絕對不是一天建成的。能夠“大器晚成”的人,往往是一個一直很牛逼的人。


▲ 黃崢和巴菲特


01
英雄出少年

這兩天,因為巴菲特慈善午餐,
王思聰和孫宇晨兩人吵上了,
兩個互懟對方是傻逼。
我對吵架毫無興趣,
只想問一個問題:你知道第一個拍下巴菲特午餐的華人是誰嗎?
就是OPPO/vivo的幕后老板段永平,
就是小霸王和步步高的創始人段永平。
你知道段永平創辦小霸王游戲機時多少歲嗎?
只有28歲。
2006年,段永平拍下巴菲特午餐后,
帶了一個20出頭的年輕人,
一起去跟巴菲特共進午餐。
你知道這個年輕人是誰嗎?
就是后來創辦拼多多的黃崢。
不僅僅是段永平、黃崢,
我分析了一下現在的商界大佬,
發現一個普遍性的現象:
牛逼的人很早就開始牛逼了。




02
牛逼的人很早就開始牛逼了  

比如,順豐創始人王衛,
他創辦順豐快遞時只有22歲。
比如,美團創始人王興,
他創辦校內網(人人網)時只有26歲。
比如今日頭條、抖音創始人張一鳴,
他創辦“九九房”搜索時只有26歲。
比如,滴滴創始人程維,
27歲就做到了支付寶B2C事業部副總。
比如,小米創始人雷軍,
28歲就擔任了金山軟件CEO。
比如,阿里巴巴創始人馬云,
他在讀杭州師范學院時就開始嶄露鋒芒,
不僅是學校的學生會主席,
還擔任了兩屆杭州市學聯主席。
比如,京東創始人劉強東,
人家可是1992年江蘇宿遷的高考狀元。
比如,百度創始人李彥宏,
人家可是1987年山西陽泉的高考狀元。
比如,萬達集團創始人王健林,
“我在部隊成為正團級干部時只有28歲,
是幾十萬部隊當中最年輕的干部之一。”
比如,華為創始人任正非,
任正非雖是1987年創辦的華為,
但他在1977年當兵時,
就研發出了我國第一臺空氣壓力天平,
獲得了全軍技術成果一等獎。
看吧,牛逼的人,真的很早就開始牛逼了。
他們為什么年紀輕輕就開始牛逼了呢?
因為他們通常具有五大特質。




03
特質1:擁有強烈的成功欲望

1987年,剛上武漢大學的第一年,
雷軍讀了一本書——《硅谷之火》,
此書講的是喬布斯等人創業的故事。
“看完這本書,
我的內心就有一團火焰燃燒起來,
激動得好幾個晚上睡不著覺。
我在體育場上走了一遍又一遍,
心情很難平靜,
在操場里我奠定了一個夢想:
日后一定要做一個偉大的人。”


于是雷軍戒掉了午睡的習慣,
用兩年時間修完了大學課程,
然后瘋狂地修煉編程技術,
他不僅席卷了學校所有類型獎學金,
還拿到了兩次湖北大學生科研成果一等獎。
正因為這么牛,
他畢業后才被分配到了航天部某研究所。
盡管這份工作讓人艷羨,
但雷軍卻越干越苦悶,
因為這份工作承載不了他的夢想,
所以他覺得非常痛苦。
1992年1月,他終于辭職,
投奔了金山軟件公司,
然后六年就做到了金山總經理
2007年,金山在香港上市,
市值6.26億港幣。
這本來是件值得高興的事,
但雷軍卻十分郁悶,
“我選錯了跑道,這個行業不可能做出很大的規模。”
所以在金山上市兩個月后,
他竟然辭掉了CEO的職務。
辭職后,他過起了悠閑的生活,順便再做做天使投資。
不得不佩服雷軍的眼光,
他參與投資的很多項目都發展得很好,
如拉卡拉、UC、凡客誠品、YY、樂淘等等。
他就是天天躺著睡大覺,
這些錢一輩子也花不完了。
但雷軍心里那團火就是熄滅不了,
那團火燒得他寢食難安:
“我這么勤奮,又不比別人笨,
為什么我就成不了大事呢?”
他得出結論:我沒有選對風口。
于是他又開始折騰起來,
四處尋找能承載他夢想的風口。
2009年,他終于找到了,
這個風口就是——移動互聯網。
2010年4月,雷軍創辦了小米。
“就要賭一把,傾家蕩產我也認了。”
這一次,雷軍賭贏了。
阿里集團湖畔大學產品模塊學術主任梁寧,
搞過一個很有意思的分析:成就最高的那批人,和普通人究竟有什么區別?
在這次分析比較中,
她發現了一個很有意思的區別:
成就最高的那批人,有一種特別重要的天分——擁有強烈的成功欲望。
比如雷軍,比如馬云,比如王興,
他們很年輕時就擁有強烈的欲望,
希望自己可以改變社會改變世界,
他們天天為不能改變世界而痛苦,
于是這種痛苦驅使他們玩命去開拓去創新。
什么是普通人?
普通人就是欲望沒那么強烈,痛苦也沒那么強烈的人。
什么是杰出的人?
就是想要某種東西而得不到,
便會坐立不安飲食無味的人。
為了得到這個東西,
他們會玩命去拼搏去創造,
不管付出什么都可以,
不管犧牲什么都可以。
所以梁寧說:“痛苦是一種比快樂還重要的天分,巨大的痛苦會驅動一個人去做出巨大的成就。”
所謂成功,往往來自高于常人的欲望。




04
特質2:擁有說干就干的行動力

1993年,丁磊大學畢業后,
被分配到了頂好的單位——寧波電信局。
但丁磊干了兩年后,
覺得工作太無聊太無趣了,
于是辭掉了人人羨慕的鐵飯碗,
在一間8平米的出租屋里創建了網易。
1993年,馬化騰大學畢業后,
進入潤迅通訊做了一名編程工程師,月薪1100元。
你知道1100元的工資有多高嗎?
當時一般人的月薪只有100元左右。
但馬化騰并不滿足于此,
1998年,當中國互聯網用戶數邁過100萬大關時,
馬化騰果斷辭去了潤迅開發部主管的職務,
四處借錢創辦了騰訊QQ。
1996年,劉強東大學畢業后,
進入一家外企工作,
每月拿著4000元的工資,
過上了高薪階層的生活。
但僅僅只過了兩年,
他就不甘于寄人籬下,
于是抱著存錢罐奔向中關村,
租一個小柜臺,創辦了京東。
1998年,張朝陽創辦搜狐后,
到美國硅谷做了一個演講,
臺下的李彥宏聽得熱血沸騰,
于是他辭去Infoseek主任工程師職務,
丟下無數人羨慕的高薪工作,
回國創辦了百度搜索。
2004年初,正在美國特拉華大學攻讀博士的王興,
受美國Facebook的啟發,
于是立馬中斷了博士學業,
回國創辦“多多友”“校內網”。
1988年,大連西崗區住宅開發公司,
因負債149萬元瀕臨破產,
區政府希望有人拯救這個爛攤子,
但是沒有人敢接手,
這時,在區政府擔任辦公室主任的王健林站了出來,
“我接手了這個爛攤子,辭職下海創辦了萬達。”
…………
如果你分析一下現在的商界大佬,
就會發現他們都擁有一種特質——擁有一種說干就干的行動力。
當他們發現一個機會或趨勢后,
敢于拋下現在的舒適生活,
敢于不惜代價去奮力爭取。
而我們為什么如此平庸呢?
是因為我們缺乏這種行動力,
總是猶豫不決瞻前顧后,
就像顧城在《避免》中說的:
“你說,你不愛種花,
因為害怕看見花瓣,一片片的凋落。
是的,為了避免一切結束,
你避免了所有的開始。”
在40歲生日這天,
美團總裁王興說了這么一句話:
“真的‘極度渴望成功’的人其實并不多,
‘愿意付出非凡代價’的就更少了。”




05
特質3:都是深度學習的機器

在創辦美團之前,
王興經歷了數次失敗。
創辦多多友,失敗。
創辦游子圖,失敗。
創辦校內網,失敗。
創辦海內網,失敗。
創辦飯否,失敗。
直到2010年創辦美團,才終獲成功。
有記者問今日資本創始人徐新,
“為什么王興失敗了這么多次,你還是要重倉投資王興?”
徐新說了這么一句話:
“因為我們王興身上看到了三點。
第一,他是一個深度學習的機器。
第二,他非常誠信。
第三,他非常節儉。”
王興真的是太愛學習了,
比如,我們看到“又雙叒叕”四個字,
可能不知道讀音就算了,
但王興不,
他不僅要知道第三個字念ruò,
還研究了第四個字居然有四種讀音:zhuó、yǐ、lì、jué。
比如,他不是廚師,
也不是雕刻師,
但是他非要搞明白“砍、劈、剁、削、片、刺、捅、切、割、挑、剜、拍、插、撬、剖、格、擋、刮、雕、刻”等動作的區別。
王興買了3個Kindle,
為什么要買三個?
就是為了在公司、在家里、在出差途中,
隨時隨地都可以閱讀。
王興有多愛學習呢?
他在飯否上寫過一句話:
“如果我一整天都沒看到、想到、或做過什么值得在飯否上說的事,那這一天就太渾渾噩噩了。”
正因為王興超級癡迷學習,
所以徐新才這么看重他:
“他做的很多業務,都不是第一個,卻能后來居上,把前人PK掉。”
如果你研究一下現在的商界大佬,
就會發現他們都擁有一種特質——都是深度學習的機器。
比如劉強東,
劉強東大學念的專業是社會學系,
但他對社會學沒興趣,
而傾慕新興的計算機技術,
于是他天天坐公交車去研究所搶占機位,
學習琢磨編程技術,
待到畢業時,他這個社會學學士,
卻成了中國人大最好的程序員之一。
任正非也一樣,
他念大學的時候是1963年,
讀的是建筑學,
但后來因為找不到工作,
他就自學了電子計算機、數字技術、自動控制等專業技術,
于是這才有了后來的華為。
前段時間,一位網友爆料:
我在高鐵上遇到了任正非,
“任正非在我邊上現場辦公,全英文啊。”
十幾年前,在一次董事會上,
任正非對副總裁們說了一句話:
“將來董事會官方語言是英語,
我自己60歲了還在學外語,
你們這些副總裁就自己看著辦。”
看吧,這些商業大佬,
沒有誰不是深度學習的機器。
深度學習能力,永遠是成功的根本。




06
特質4:都善于堅持

馬云是個很堅強的人,
他成年后就很少掉眼淚了,
但在創業途中他大哭過三次。
第一次發生在1995年,
那一年,馬云去了一趟美國。
這次美國之旅,讓他有了一個意外發現——知道了互聯網。
回到中國后,他立馬辭職,
創建了中國第一家商業網站——中國黃頁。
“我要向世界傳播中國的貿易和商業信息。”
為了宣傳和推廣中國黃頁,
馬云去北京尋找政府支持,
結果被一個個部門請了出去,
“這人一看就不像個好人。”
出租車上,馬云失聲大哭:
“我希望中國人早點成功,不能再拖下去了。”
第二次,發生在1999年初,
馬云經歷了第三次創業失敗。
離開北京返回杭州之前,
馬云請團隊吃了一頓飯,
那天下著很大的雪,
他唱著《真心英雄》,
跟大家抱在一起失聲痛哭。
第三次是發生在1999年10月,
阿里巴巴發不起工資了,
馬云只好四處去融資。
找到聯想柳傳志,
柳傳志婉拒了:“互聯網,我看不懂。”
找到金山軟件雷軍,
雷軍拒絕了:“長得賊眉鼠眼,滿嘴跑回車,以前是干傳銷的吧。”
馬云找了37次風投,
但37次都被拒絕了。
眼看著阿里巴巴就要夭折了,
馬云忍不住在夜里失聲痛哭。
王健林創辦萬達時也一樣,
在銀行貸不到款,萬達面臨倒閉。
3年打了222場官司,
9天9夜沒睡覺去求人,
“為了拿到這筆貸款,
在走廊上一站就是一整天。
我想銀行八點半上班,
我就八點去吧,站著,
一直站到銀行下班。
究竟行長是來了沒來?還是不在?
沒人愿意告訴我這個信息。
后來沒有辦法,
我就跑到行長家樓下去堵人,
看盡了各種臉色,
當時站在走廊里的那種感覺那種恥辱,
真的是太卑微太卑賤了。”
任正非也一樣,
1992年,華為遭遇研發危機,
如果挺不過這一關,
等待華為的就只有倒閉。
任正非站在辦公室的窗邊,
一字一頓地對屬下說:
“這次研發如果失敗了,
我就從樓上跳下去,你們另謀出路。”
但盡管經歷了種種磨難,
馬云、王健林、任正非等人終于還是挺了過來。
如果你研究一下現在的商界大佬,
就會發現他們都擁有一種特質——非常善于堅持。
王興這樣說:
“做一個五年甚至十年不被外界認可的事,
真的很難很難,
但你必須要有耐心,
當最后水落石出時,
你就一騎絕塵了。”
王健林這樣說:
“我經常講一句話:
過去講不到黃河心不死、不撞南墻不回頭,
我不一樣,
我到了黃河心也不死,
我可能搭一個橋我就過去了。
撞了南墻也不回頭,
我找個梯子我就爬過去了。”
馬云這樣說:
“今天很殘酷,
明天更殘酷。
后天很美好,
但是絕大部分人,
都死在明天晚上,
看不見后天的太陽。”




07
特質5:都愿意延遲滿足

大家都知道,
頭條、抖音創始人張一鳴,
是一個最擅長算法的人。
但是張一鳴說過一句話:
“在我的人生算法里,最重要的一個詞就是——延遲滿足感。”
張一鳴幾乎每次接受采訪時,
都會提一個詞——延遲滿足感。
他說:“很多人人生中一半的問題,都是這個原因造成的——沒有延遲滿足感。”
2016年,李志剛問張一鳴:
“你做了哪些關鍵決策,讓今日頭條從0做到了百億美金?”
張一鳴回答了這么一句話:
“其實大部分重要決策,
我在創業的頭三個月就基本做完了。
但真正讓我把公司做大的,
是延遲滿足感。”
張一鳴大學畢業后進入酷訊時,
只是一個普通工程師,
但一年后他就做到了公司高管。
他是怎么做到的?
因為他愿意延遲滿足,
“第一個原因:我做事從不分你我。
我做完自己的工作后,
對于大部分同事的問題,
只要我能幫助解決,我都去做。
所以我成長得非常快。
第二個原因是,我做事從不設邊界。
當時我負責技術,
但遇到產品上的問題,
我也會積極參與方案的討論。
很多人說,這個不是我該做的事情,
但做這些事情讓我得到了各種鍛煉,
這對我后來轉型做產品有很大幫助。”
2015年,BAT開出高價,
欲收購張一鳴創辦的今日頭條,
這個價格,相當相當誘人,
一下就可以解決財富自由問題,
但張一鳴說了一句話:
“我創辦今日頭條,可不是為了成為別人的員工。”
不僅僅是張一鳴,
如果你分析現在的商界大佬,
就會發現他們都擁有一種特質——愿意延遲滿足。
1998年,金山獎勵了雷軍20萬,
雷軍把這20萬扔進股市,
一下子賺了40萬。
但他竟然把60萬全捐給了母校,
你知道嗎?
當時他的月薪才只有1萬,
但他竟然把這些錢全捐了。
朋友問他:為什么啊?
雷軍說了這么一句話:
“股票上賺錢太容易,
會讓人斗志偏移。
我必須要集中精力做應該做的事情。”
雷軍的延遲滿足能力真是強大啊。
任正非也是一樣。
2000年之后,房地產發展得很快,
于是部下給老任建議:
“隨便要點地蓋蓋房子,
就能輕松實現一百億利潤。”
但任正非一口就回絕了:
“掙完了大錢,就不愿意再回來掙小錢了。”
1998年,華為出臺了《華為基本法》。
基本法的第一條就是——“為了使華為成為世界一流的設備供應商,我們將永不進入信息服務業。”
中途,做房地產本可以爆發。
中途,做互聯網本可以爆發。
中途,做資本運作本可以爆發。
但任正非從不為這些誘惑所動:
“華為就是一只大烏龜,
二十多年來,只知爬呀爬,
全然沒看見路兩旁的鮮花,
不被各種所謂的風口所左右,
只傻傻地走自己的路。”
正因為任正非有強大的延遲滿足能力,
所以他終于等來了強大的華為。




08
底層操作系統決定一個人的成就

我為什么要講商界大佬的這幾種特質呢?
其實我講的是一個人的底層操作系統。
我特別認可梁寧的一句話:
“比能力重要1000倍的,是一個人的底層操作系統。”
什么是一個人的底層操作系統?
就是如果把人想象成一部手機,
這個人的精神結構就是他的底層操作系統。
也就是說,
一個人的精神結構,
決定了他會成為什么樣的一個人,
決定了他會取得什么樣的成就。
商界大佬精神結構的特質就是:
●擁有強烈的成功欲望
●擁有說干就干的行動力
●都是深度學習的機器
●非常善于死磕和堅持
●愿意延遲滿足
所以,如果我們想成為這樣的人。
一定得先擁有這樣的精神結構。
“牛逼的人很早就開始牛逼了。”
這話很有道理。
雖然有“大器晚成”一說,
但羅馬絕對不是一天建成的。
能夠“大器晚成”的人,
往往是一個一直都很牛逼的人。

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【考試說明】
1. 卷面考核:畢業試卷是一套完整的情景模擬試卷(與工作相關聯的基礎問卷)
2. 論文考核:畢業需要提交2000字的論文(學員不需要參加畢業論文答辯但論文中必修體現出5點獨特的企業管理心得)
3. 綜合心理測評等問卷。

【頒證單位】
    中國經濟管理大學經中華人民共和國香港特別行政區批準注冊成立。目前中國經濟管理大學課程涉及國際學位教育、國際職業教育等,所頒發的各類證書國際互認、全國通用。學院教學方式靈活多樣,注重人才的實際技能的培養,向學員傳授先進的管理思想和實際工作技能,學院會永遠遵循“科技興國、嚴謹辦學”的原則不斷的向社會提供優秀的管理人才。

【主辦單位】
    美華企業管理有限公司、美華管理人才學校是國內最早舉辦MBA實戰教育的專業化辦學單位之一。美華人側重于把復雜的知識簡單化,深奧的理論通俗化,迄今為止,已為社會培養“能力型”管理人才近10萬余人,并為多家企業提供了整合策劃和企業內訓。辦學多年來,美華人獨特的教學方法,先進的教學理念贏得了社會各界的高度贊譽和認可。

【指導教師】實戰派MBA導師徐傳有教授等專家顧問全程教學輔導。

【咨詢電話】13684609885     0451-88342620

【咨詢教師】王海濤 王耀輝 鄭毅 【美華官網】  www.efhxex.tw

【報名須知】

1、報名登記表下載填寫后 發電子郵件至  [email protected]

2、學員接到回復郵件后,請及時辦理入學手續。(3日內)交納學費并電話通知招生辦確認,以便于收費當日學校為學員辦理入學手續(收費當日,即時就可以開通網絡學院,并特快專遞教學資料、收費票據)
3、報名時無需提交相片,請在畢業提交試卷同時補交4張2寸藍色背景的相片和一張身份證的復印件。

【學費繳納方式】(支持網轉、柜臺辦理和自動取款機辦理)(如柜臺辦理請攜帶本人身份證到銀行辦理)

方式一
支付寶
支付寶賬戶:13684609885 戶名:徐傳有
微信轉賬:微信號  122285053  (經理圈)
方式二
對公帳號
企業賬戶
企業帳號:562080100100076073 賬號戶名:哈爾濱美華企業管理有限公司
開戶銀行:興業銀行 哈爾濱新陽支行
方式三
中國銀行
卡號:6217855300007073962戶名:徐傳有 開戶行:中國銀行哈爾濱愛建支行
方式四
郵政儲蓄
卡號:6217992600016909914戶名:徐傳有 開戶行:哈爾濱南馬路支行
方式五
(推薦工商銀行
卡號:6222083500001062507戶名:徐傳有 開戶行:哈爾濱市道外區太平橋支行
方式六
農業銀行
卡號:6228450176006094464 戶名:徐傳有 開戶行:道外支行民眾分理處
可以選擇任意一種方式繳納學費(建議首選工商銀行賬戶),收到學費當天,學校就會用郵政特快的方式為你郵寄教學資料、考試問卷以及收費票據。

【證書樣本】

證書一:高級職業經理資格證書




證書二:MBA高等教育研修證書





證書三:現在報名還可以參加職業經理人才測評畢業同時可以還獲取《職業經理人才測評證書》

近期報名特權:

優秀畢業學員可免費升級EMBA學位證

(僅需注冊費自付)

+微信咨詢:122285053

(經理圈邀你加入、與MBA培訓導師隨時互動交流)



關于學員想多報專業學習的資費說明

加報專業只收200元

1、學員參與學習可以選擇多專業同時報讀學習;
      2、在報名學習任何一個雙證班的同時選擇其他專業的學習,每選擇一個專業只須繳納200元學費即可(僅限于同時報讀時享有此項待遇,如果是在畢業后再報讀單證學習,每證書980元)
       例如說:學員報讀了職業經理MBA雙證班的同時又選讀了人力資源總監高級職業資格證書的學習,報名交費時,只要繳納1480元即可,畢業可以同時獲取三證書(職業經理資格證書+MBA研修結業證書+人力資源總監高級資格證書)
     3、選讀其他專業時,選讀專業的教材和教授輔導的待遇完全一樣。


微信客服:122285053  

微信公眾號:MHJY1998

【咨詢電話】:13684609885     0451-88342620

【咨詢教師】:王海濤 王耀輝 鄭毅

【美華官網】:  www.efhxex.tw


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